桂东县县属国有企业2026年联合公开招聘工作人员面试公告

根据《桂东县县属国有企业2026年联合公开招聘工作人员公告》要求，现将本次公开招聘面试有关事项公告如下：

一、面试时间、地点

1.面试时间：2026年5月23日（周六）。考生在面试当天8:00开始入场，8:30停止入场，8:30后仍未到达考点警戒线处的，一律视为自动放弃面试资格。特别提示：电子身份证不作为本次考试的有效证件。

2.面试地点：郴州市人才集团有限公司（郴州市苏仙区观山洞街道城投大厦9楼。市内乘坐59路、105路公交车到市政务中心南下，市内乘坐21路公交车到学院路下，沿郴县路走200米左右可达）。

二、面试形式

面试采取开放式面谈方式进行。

三、面试对象

1.考核方式为“笔试+开放式面谈”的岗位：按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象。若按比例确定面试人数的最后一名出现笔试成绩相同的一并列入面试对象。

2.考核方式为“开放式面谈”的岗位：面试对象为资格审查合格人员。但该岗位须满足最低开考比例1:2，否则岗位予以取消。

3.考生分组具体详见附件1。

四、面试的内容及时间

根据岗位要求，主要考核考生的综合素养、专业能力及岗位匹配度等能力。每位考生面试时间为10分钟。

五、面试评分幅度

所有面试评分均采用百分制。评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。在面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备招聘岗位基本素养等情形的，由主评委召集评委组商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予录用。

六、成绩及排名

1.面试成绩采取计算有效平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

2.综合成绩合成

（1）考核方式为“笔试+开放式面谈”的岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（2）考核方式为“开放式面谈”的岗位综合成绩=面试成绩。

3.成绩排名：按照从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生所在评委小组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。

七、有关注意事项

1.考生须认真阅读并严格遵守《考生纪律与注意事项》（附件2），自觉遵守面试纪律。

2.面试通知、面试成绩及体检等相关事项，以官方媒体“桂东县人民政府门户网站”及“郴州市人才集团”微信公众号发布的公告通知为准，不另行电话或书面通知，请各位考生及时关注官方媒体的信息发布和更新。

3.面试当天考生须携带本人有效身份证件，合理规划时间与路线，提前到达考点。因考点及周边停车位有限，考生尽量采取公共交通方式出行。

4.考生进入考点须关闭手机等一切通信工具、电子设备，并交相关工作人员保管；面试结束后取回，离开考点才能开启。

咨询电话：

桂东县星火投资建设发展集团有限公司：0735-8781837

桂东县红寿文化旅游发展有限公司：0735-8822763

电话咨询时间：工作日9:00—12:00，15:00—17:00

附件：1.桂东县县属国有企业2026年联合公开招聘工作人员面试考生分组

2.考生纪律与注意事项

桂东县星火投资建设发展集团有限公司

桂东县红寿文化旅游发展有限公司

2026年5月20日