岗位名称:人事专员
岗位职责:
负责招聘流程的执行,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
协助员工入职、转正、异动、离职等手续办理,确保人事档案完整准确;
组织并实施员工培训计划,推动员工职业发展与能力提升;
负责考勤管理、薪酬核算支持及社保公积金缴纳等日常事务;
协助制定和完善人力资源相关制度与流程,优化用工管理;
支持企业文化建设活动,提升员工满意度和团队凝聚力;
完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
专科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关法规;
熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及HR系统;
具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心;
工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队合作精神。
你在?位置
一般 良好 优秀 极好经营范围许可项目:第二类增值电信业务:***类增值电信业务:广播电视节目制作经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术询、技术交流、技术转让、技术推广:物联网技术服务:数字技术服务:网络与信息安全软件开发:动漫游戏开发:人工智能应用软件开发:互联网销售(除销售需要许可的商品):互联网安全服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务):企业形象划:市场营销策划:科技中介服务:会议及展览服务:计算机软硬件及辅助设备批发:计算机软硬件及辅助设备零售:办公设备租赁服务:专业设计服务:信息系统集成服务:计算机系统服务:安全系统监控服务:安全技术防范系统设计施工服务:通讯设备销售:广告制作:广告设计、代理:广告发布:教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动):招生辅助服务:教育教学检测和评价活动:自费出国留学中介服务:业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训):组织文化艺术交流活动: