核心定位：统筹团队保险销售业务，带领团队达成销售目标、搭建销售体系、维护客户关系及培育销售人才的管理岗位。
具体工作职责
1. 销售目标制定与达成：根据公司战略规划，制定团队阶段性销售目标（如保费额度、保单数量），分解目标至个人，监督执行进度，确保团队整体目标达成。
2. 团队搭建与管理：负责销售人员的招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队；规范团队销售行为，规避销售合规风险，提升团队专业素养。
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