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岗位职责：
1、 主要负责招聘，为公司筛选人才，面试接待等，工作轻松，入职提供社保；
2、 负责员工档案的整理、归档及日常维护，确保信息准确性和保密性，普通话标准，说话流利，形象气质好；
3、参与公司绩效考核工作，协助收集和整理考核数据，确保考核过程公平公正，促进内部沟通与团队协作；
4、 完成每月考勤统计及薪资核算的基础支持工作，确保数据准确无误配合上级完成其他人力资源相关工作及临时交办的任务。
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