1、组织招聘工作:制作招聘广告,发布招聘需求信息,选拔应聘者,协助员工招聘的面试,建立员工档案并及时更新,办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续;
2、组织培训工作:收集各部门培训需求;开发、完善培训课程体系;安排培训讲师、场地,准备培训资料,组织培训活动;
3、绩效管理工作:协助部长制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据,跟踪绩效考核实施过程;
4、组织薪酬管理:负责员工工资、社会保险的办理、调整及核算,并审核。
5、组织劳动关系管理:组织试用期合格的员工签订劳动合同,组织执行调解、仲裁、诉讼等程序处理劳动纠纷。
6、建立和管理公司人才储备资料库。
7、了解各部门员工情况,***时间掌握员工动向。
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一般 良好 优秀 极好依科莱文(郴州)智能控制系统集成有限公司成立于2024年11月14日,注册地位于湖南省郴州市北湖区华塘镇华业路一号,法定代表人为魏宾卿。经营范围包括许可项目:建设工程设计;建设工程施工;电气安装服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以批准文件或许可证件为准)一般项目:制冷、空调设备制造;制冷、空调设备销售;合同能源管理;货物进出口;技术进出口;环保咨询服务;机械设备研发;信息系统集成服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;普通机械设备安装服务;专用设备修理;通用设备修理