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岗位职责：
1、协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度，对工作认真负责；
2、办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务，执行力强；
3、普通话流利，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有人事行政工作经验者优先;
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（21-45周岁(特别＊＊＊者可放宽年龄)
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