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岗位职责：
团队领航：组建并管理高效销售团队，制定培训计划，提升成员专业能力与业绩达成率。
目标攻坚：分解公司月度销售个人目标和团队业绩，制定落地策略，确保目标任务超额完成。
市场洞察：分析产品项目前景趋势，优化销售流程，挖掘潜在客户资源。
客户深耕：维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率。
跨部门协同：联动市场、产品等部门，推动销售策略落地，助力业务增长。
任职要求
硬实力：
大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；
5年以上B端销售经验，3年以上电销团队管理经验，自带团队和本地客户资源优先；
数据敏感度高，擅长通过CRM系统分析销售数据，制定决策。
✅ 软实力：
具备卓越沟通与谈判能力，能激励团队达成目标；
抗压能力强，适应快节奏、高挑战性工作；
目标导向，结果思维清晰，有成功案例者优先。
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