岗位职责

1.制定并执行公司的销售策略和计划，确保完成销售目标。

2.组建和管理高效的销售团队，负责团队成员的培训、指导和绩效考核。

3.开拓新市场，挖掘潜在客户，维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

4.分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持公司产品的市场竞争力。

5.与其他部门协作，确保销售流程顺畅，协调解决销售过程中出现的问题。

任职要求

1.三年以上销售工作经验，1年以上销售管理经验，有电话销售、ERP、会计、企业管理系统经验者优先。

2.具备出色的领导能力、沟通能力和团队协作精神，能够有效激励和管理团队。

3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能制定切实可行的销售策略。

4.抗压能力强，具备良好的应变能力和问题解决能力。

薪资福利：

1、底薪+提成+个人激励+团队提成

2、五险+法定节假日等福利+团建

3、固定周日休息+法定节假日休息

4、上班时间8:30-12:00 13:30-17:30（中午休息一个半小时）

公司氛围和谐，福利待遇好，有意者请找我沟通

期待你的加入，一起共创辉煌！