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工作内容：
1、了解并严格执行公司各项规章制度；
2、税务计划及申报缴纳，相关管理部门各项年度申报；
3、填制日常记账凭证，编制财务报表，做月计划，半年计划、年计划；
4、负责会计凭证/会计账薄的打印、装订、归档；
5、负责编制与各业务经理的对账单；
6、负责日常应收应付款项的账户信息收集，清理、应收款催收工作；
7、负责日常报销相关事项；
8、考勤统计、工资计算、呈报、发放。社保计算、申报、缴纳及办理异动；
9、固定资产的折旧与摊销；
10、完成上级交代的其他工作，并及时反馈。
岗位要求:
1、5年以上工作经验，年龄30岁左右。大专以上学历，须有会计证。
薪资：试用期3200，转正3500～5000。试用期1-3个月
福利：转正后有餐补，节日福利。满年+工龄工资。大小周休。
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