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一、岗位职责
1. 统筹酒行门店工作，通过有效的管理实现门店高效运营；
2. 根据市场需求制定合理的酒类产品销售策略，完善售后服务体系；
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到销售业绩。
二、任职要求：
1、25-35岁，具备良好的形象和气质；
2、具有3年以上的酒行门店管理经验，熟悉白酒、红酒和洋酒等酒类商品的市场动态和营销手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式；
3、拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店工作，提高团队的协作精神；
4、具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+绩效+提成，月度综合薪资：5—10K，上不封顶（含保险费用）
2、每月休息四天；
3、不定期专业培训；
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