岗位描述：
1、负责全店日常工作安排及人员排班安排。
2、负责门店人员招募、新人培训、人员排班管理、绩效考核以及员工激励。
3、制定店铺经营指标并对店铺销售业绩负责。
岗位要求：
1、有同岗位1年以上工作经验，熟悉店铺管理以及饮品制作；
2、具体团队管理意识，身体健康，能吃苦耐劳
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