因工作需要，郴州市第二人民医院委托郴州市人才集团面向全社会公开招聘劳务派遣制临床医师、临床护士共16名。具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2022年郴州市第二人民医院公开招聘卫生专业技术人员计划岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
一、报考要求
(一)报考人员条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》：
（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在30周岁以下的，即在1991年12月20日后出生，其他情形依此类推）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的教育学历（学位），以郴州市第二人民医院人事部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员应填写《2022年郴州市第二人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》）。
（4）2022届高校毕业生的学历（学位）证书须在2022年12月31日前取得。
（5）岗位要求中的工作经历经验计算时间截止至2022年12月31日，未取得毕业证前的实习、见习时间等均不计算在内。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.截至公告发布之日，根据相关规定公务员（含参公）未满服务年限的；
7.截止公告发布之日，与现所在机关事业单位约定试用期未满的或签署了服务年限协议且期限未满的；
8.普通高校在读全日制学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，报考人员将报名所需资料原件扫描压缩打包以电子文档发送至报考单位指定邮箱。报名与考试必须使用有效身份证件。
2.报名邮箱：详见《岗位信息表》（附件1）。
3.报名时间：2022年12月21日8:00至2022年12月29日17:30。
4.报名资料（扫描件）
（1）本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）。
（2）《2022年郴州市第二人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2，需本人签名后扫描）。
（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片电子版（标注报考岗位及姓名）。
（4）所有学历毕业证和学位证原件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站
“http://www.chsi.com.cn”打印）。
（5）医师岗位须提供医师资格证原件，如已注册另提供医师执业证原件（须在有效注册期内），因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。
（6）护理岗位须提供护士资格证、护士执业证原件（须在有效注册期内）,应届毕业生提供成绩合格单。
（7）有住院医师规培要求的岗位须提供住院医师规培证原件（未取得规培证原件的须由规培基地提供包含规培起止时间及规培专业的相关合格证明并加盖单位公章）。
（8）有职称要求的须提供专业技术资格证原件。
（9）有工作经验要求的岗位须提供聘用（劳动）合同和其它佐证资料，比如:区间工资银行流水账户明细或同期社保缴费记录（可资格复审时提供）。
请将以上报名资料进行扫描、打包压缩成一个压缩包文件，压缩包及邮件命名为“岗位名称+姓名”，如“内科临床医师+张三”，发送到报名邮箱。
5.领取准考证。具体考试地点、要求2023年1月3日在“郴州人才”微信公众号另行公布，报考人员须按照公告明确的时间地点及要求领取准考证。
(二)资格审查内容及要求
1.资格审查。面试前1个小时资格复审，提交报名提交材料的原件、准考证。请将以上报名资料按顺序进行整理。
2.注意事项。
（1）提交材料主要信息不实、或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格，取消面试资格。
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消面试或聘用资格。
（3）伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
（三）笔试（临床护士岗位）
时间：2023年1月4日上午10:00
内容：笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分，笔试时间为90分钟。笔试科目为护理相关专业知识。
笔试成绩在“郴州人才”微信公众号公布，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试、操作技能考核环节人员名单。
（四）面试及操作技能考核（临床医师、临床护士岗位）
时间：2023年1月5日上午9:00
内容：根据岗位要求确定面试及操作技能考核内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度、应试人员的实操与专业能力。
（五）综合成绩合成与排名
1.成绩合成。临床护士：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+操作技能考核成绩×30%。
临床医生：综合成绩=面试成绩×60%+操作技能考核成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、操作技能考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名。
3.成绩公布。在“郴州人才”微信公众号、医院公示栏公布。
（六）体检
1.体检时间：2023年1月6日上午8:00
2.体检对象：按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017版）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017版）执行及《郴州市第二医院新进职工入职体检管理办法》执行。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报名人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消录取资格。
（七）考察
对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、满意度评价、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
（八）公布拟录名单
根据综合成绩、体检结论，考察结论提出拟聘意见，院党委会集体研究确定拟录用人选，郴州市第二人民医院微信公众号、公示栏公示，接受社会监督，公示时间不少于3个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内，反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
三、聘用
1.合同签订。公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，拟聘人员与郴州市人才集团有限公司签订签订劳动合同，合同期一年一签，并由郴州市人才集团有限公司派入郴州市第二人民医院工作。
2.人员管理。按郴州市第二人民医院相关规章制度执行。
四、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
五、特别提醒
本次招聘活动不举办也不委托任何机构或者个人举办辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
附件：
1.附件1.2022年郴州市第二人民医院公开招聘卫生专业技术人员计划岗位信息表.xls
2.附件2.2022年郴州市第二人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc
郴州市人才集团有限公司
202212月21日
