郴州招聘网讯：因工作需要，郴州市消防救援支队嘉禾县大队现面向社会公开招聘消防文员1名。
01工作内容
负责各类档案整理、文稿、综合性简报等材料撰写发稿;做好各类方案材料的起草与整理;熟悉微信、微博等新媒体，能够完成日常数据收集整理上报、文案撰写等工作。
02人员要求
(一)18至28周岁、政治审查合格、具有大学专科以上学历的公民。
(二)能熟练使用各类办公软件，具备较好写作能力;有从事文稿写作、文字编辑工作、汉语言文学、档案台账整理等相关岗位工作经验者优先考虑。
03订立劳动合同
消防文员前2年采取劳务派遣方式用工，第3年与用人单位签订5年期劳动合同，第8年与用人单位签订5年期劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的签订无固定期限劳动合同。劳动合同一式3份，用人单位1份、本人1份、专职办备1份，由用人单位和招聘对象在上岗培训前遵循平等自愿、协商一致原则订立，明确职责、权利、义务和福利待遇等。
新招聘的消防文员试用期2个月，试用期内应掌握履行岗位职责所需的规章制度、工作流程、业务知识与技能等。
劳动合同内容应包括：劳动合同期限、工作性质、工作时间、工作内容、工作条件、劳动报酬和社会保险、工作纪律、劳务协议终止和解除的条件、违反劳动合同的责任及双方认为需要明确的其他事宜。
劳动合同到期需延续的，根据工作需要、双方意愿、现实表现和考核结果等，双方协商确定可以续签劳动合同。
消防文员应在合同到期3个月前，个人提出书面续约申请，由各用人单位根据合同期间工作表现情况，择优推荐上报支队参加续约考核。各用人单位不推荐的不予续约;各用人单位推荐，支队考核不合格的到期不再续约。
工作统一待遇
1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金(试用期通过后缴纳住房公积金)及人身意外伤害保险。
2、单位免费提供工作期间一日三餐、发放统一工作服装。
3、根据工作年限情况，每年享受带薪年休假(入职1年后)和单位安排的1次免费体检。
4、参照国家机关实行8小时上班制，周末双休、并享受国家法定节假日、婚假、陪产假、丧假、年休假等假期，有值班、出警等特殊任务另行安排。
5、表现优秀的消防文员可推荐参加在岗学历教育、消防救援工作相关的职业技能培训,取证之后由所在单位报销相关费用。
04薪资待遇
消防文员转正后，基本工资不低于3200元/月(含个人缴纳“五险一金”部分，具体工资参照《郴州市消防救援支队消防文员管理暂行规定》)，并根据每月工作任务完成情况发放绩效奖励。试用期2个月，试用期工资2000元/月;每月绩效考评优秀的绩效工资增发20%，年度考评合格发放年底一次性奖金;每工作满一年，年度考核良好及以上的，次年调档增薪;加班补助20元/小时/人标准发放。
05报名时间
2022年3月29日至4月8日
06报名方式
现场报名，应聘人员携带本人身份证、报名表、毕业证书复印件及相关证明资料至嘉禾县消防救援大队。(报名人员需出示健康码、行程码、佩戴口罩，测量体温)。
地址：嘉禾县荞麦塘村消防救援大队
联系人：林竹18711560532
07笔试面试
(一)资格审核后确定考核人员
报名截止后，大队自行组织对应聘人员进行资格审查，并电话通知符合条件者在规定时间地点参加考试及面试，未通过资格审查者，不另行通知。
(二)考核测试分笔试和面试
消防文员岗位：电脑办公软件基本运用及文稿写作。面试内容：考察语言表达、人际交往、求职动机等。
(三)综合成绩计算
综合成绩的计算方法=考试成绩×50%+面试×50%
08录取体检
根据综合成绩从高到低的顺序通知相关录取人员参加体检。
(一)体检时间：短信通知。
(二)地点：招聘消防救援大队指定医院。
(三)体检标准：参照公务员标准执行及核酸检测。
(四)体检费用：由录取人员先行缴纳，待入职试用期过后凭发票在所在单位报销。
(五)体检、心理测试不合格者不予录用，所产生的空缺按考试和面试的综合成绩排名依次等额递补。
09政治审查
体检通过人员由户籍所在地消防救援大队对其进行政治资格审查。对违反招录纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其录用资格。所有应聘人员均不受户籍限制。
有下列情形之一的，不得应聘：
(1)受过刑事处罚，或者治安管理处罚;
(2)因违纪违规被开除辞退的;
(3)受过党(团)、政纪处分的;
(4)直系亲属或近亲属被判处罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(5)有较为严重的个人不良信用记录的;
(6)具有不适合从事消防工作的其他情形。
本次招聘政策由郴州市消防救援支队嘉禾县大队负责解释。
【来源：郴州消防】
